哺乳期员工不同意调岗怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期员工不同意调岗怎么办 -法律知识
释义	法律分析: 如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位，不得调整，而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	酒后发生轻微交通事故逃逸怎么处理醉驾发生轻微交通事故后逃逸醉驾撞死人没有逃逸能缓刑吗醉驾轻微事故后逃逸怎样定罪醉驾撞死两人逃逸属于什么罪醉驾出现轻微交通事故怎么处理醉驾肇事逃逸轻微事故怎么处罚醉驾发生轻微交通事故后逃逸醉驾发生轻微交通事故后逃逸醉驾出现轻微交通事故怎么处理醉驾出现轻微交通事故怎么处理肇事逃逸医保怎么报销的,肇事逃逸保险公司赔偿吗? 醉驾轻微事故逃逸能缓刑吗醉驾轻微事故逃逸能判缓刑吗醉驾发生轻微交通事故后逃逸轻微肇事逃逸保险公司会赔吗酒后交通肇事逃逸致人死亡可以宣告缓刑吗醉驾发生轻微交通事故后逃逸法律问题醉驾撞死人没有逃逸能缓刑吗？酒后逃逸肇事逃逸的保险能赔偿吗酒后发生轻微交通事故逃逸怎么处理？酒后逃逸肇事逃逸的保险是否能赔偿肇事逃逸强制险还能理赔么醉驾出现轻微交通事故怎么处理酒后逃逸肇事逃逸保险可以赔偿吗 compensable injury compensate compensated compensated appropriation of state funds compensated service compensated storage compensated use of land compensated use of state funds compensate for compensate for a loss compensate for economic losses compensating duty compensating goods compensating measure compensating product compensation compensation compensation Compensation compensation agreement compensation based on merit compensation based on performance compensation by conversion into cash payment compensation by the army compensation case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。