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n+1赔偿怎么算 不满一年
释义
一、离职补偿金N+1计算方法是劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。二、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,发放经济补偿金。
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更新时间:2025/3/2 0:25:11