| 释义 |
法律分析：劳动仲裁不服，可以可以向人民法院提起诉讼。
一、行政复议结果不服的可否起诉
对行政复议决定不服的，可以向法院起诉。对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的，依照法律、法规的规定。
二、没合同应该去哪讨要工资
即使用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，只要双方之间劳动关系，劳动者就可以依照劳动关系的法律规范向单位主张劳动报酬。具体的方式可以是：与单位协商；通过第三方与用人单位调解；向劳动行政部门举报；向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对劳动仲裁不服可以在法定的期限内起诉到法院。
三、关于专打工伤赔偿的律师事务所
工伤事故越来越常见，发生工伤事故之后，要面临的第一个问题就是工伤事故赔偿，
工伤事故赔偿纠纷解决方式
1、申请调解
发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。
2、劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
3、诉讼
对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者提起诉讼劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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