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没签合同辞职不给薪资如何办
释义
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠薪资的数额,证据包括:劳动合同、薪资发放证明等。
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。
3、对于恶意拖欠薪资的行为,除全额支付劳动者薪资报酬外,还需加发相当于薪资报酬百分之二十五的经济补偿金。
4、有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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更新时间:2025/4/18 16:17:24