用人单位不签劳动协议要负什么责任-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不签劳动协议要负什么责任
释义	律师分析：用人单位不签劳动合同需赔双倍工资；未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	实习生工资需要交税吗欠工资找哪个部门? 工资不给发放找哪个部门 -法律知识软禁他人是什么罪呢软著申请费法律问题软禁他人的属于什么罪软禁他人是什么罪呢非法软禁罪立案标准软禁他人构成什么犯罪非法软禁怎么判刑非法软禁他人应当定什么罪？软禁他人构成什么罪软禁期满，非法累犯将面临何种刑罚？软禁他人算什么罪软禁他人属于什么罪呢软禁他人犯什么罪？徐州陆港区具体规划法律问题徐州市港务区规划法律问题徐州国际港务区规划法律问题软禁他人犯什么罪软禁他人构成什么罪软禁他人属于非法行为吗？刑罚如何？软禁他人犯什么罪软禁他人是什么罪怎么判非法软禁法律问题 irrelevant consideration irrelevant cost irrelevant evidence irremediable irremediable or irretrievable breakdown irreparable irreparable damage or injury irreparable injury irreplaceable injury irrepleviable irresistible irresistible cause irresistible force irresistible impulse irresistible impulse rule irresistible impulse test irresolution irrespective of percentage irresponsibility irresponsible irretrievable irretrievable breakdown of marriage irretrievable loss irreversible coma irrevocable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。