用人单位不签劳动协议要负什么责任-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不签劳动协议要负什么责任
释义	律师分析：用人单位不签劳动合同需赔双倍工资；未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	2023年数罪并罚的情形包括什么 -法律知识怎样计算数罪并罚的年限呢？数罪并罚有期徒刑最高多少年？数罪并罚计算方式是什么？刑法数罪并罚最高刑期是多久如何计算数罪并罚的年限? 在我国数罪并罚最高23年吗 2023年十年工龄辞退怎么赔偿劳动法2023年新规定辞退补偿最高年限辞退十年以上员工补偿标准2022 辞退12年员工补偿标准劳动法2023年新规定辞退补偿劳动法2023年新规定辞退补偿工资标准辞退十二年工龄的员工怎么赔偿？劳动法辞退员工的补偿标准202 2023新劳动法辞退赔偿方法新劳动法辞退员工的补偿标准新劳动法辞退员工赔偿新劳动法辞退赔偿双倍吗劳动合同法新规定辞退补偿对于新劳动法辞退赔偿标准新劳动法辞退补偿标准规定劳动法规定辞退赔偿劳动法被辞退赔偿劳动法辞退员工补偿标准2022 劳动法辞退赔偿是怎样的 registration of an industrial and commercial enterprise registration of a treaty registration of birth registration of births, deaths and marriages registration of bonds registration of business launches registration of business names act registration of changes registration of changes in house property registration of changes in the right to the use of land registration of computer software registration of creditor's right registration of death registration of death penalty registration of deeds registration of divorce registration of dog keeping registration of estate under mortgage registration office registration of formation registration of hazardous wastes system registration of house property registration of housing ownership registration of incorporation registration of lost property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。