疫情期间解雇员工该怎么赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	疫情期间解雇员工该怎么赔偿？
释义	法律分析：疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿。疫情防控期间，劳动者遭遇用工纠纷也要学会维权，在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
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