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问题	未成年辞职要等多少天 -法律知识
释义	法律分析: 正式员工离职需要提前一个月，试用期提前三日通知用人单位即可。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，用人单位才应向劳动者支付经济补偿若是劳动者提出要求，双方协商一致解除合同，用人单位可以不支付经济补偿。
随便看	请问什么叫做犯法？请问违法了就是犯罪吗犯法吗 -法律知识是犯法，还是犯罪？是否犯法？怎么解决知法犯法是什么罪违法一定犯罪吗违法等于犯罪吗? 违法会被判刑吗违反刑法一定是犯罪吗违法会判刑吗知法犯法触犯了什么法律违反刑法是犯罪吗违法判刑吗违法是犯罪吗侮辱法律犯法吗什么犯罪不违法触犯宪法是犯罪吗违反刑法就是犯罪吗违法等于犯罪吗犯法不犯罪是什么意思犯罪一定违法吗? 违法一定是犯罪吗违反刑法是否就是犯罪犯法是指犯刑法吗 employment credential employment examination employment exchange employment guarantee act employment guarantee law employment injury insurance employment inside a penal institution after serving a sentence employment inside the place for reform through labor after serving a sentence Employment Law employment legislation employment of disabled people Employment, Offer Of employment opportunities employment permit employment permit for foreign nationals employment promotion act employment promotion law employment registration employment relationship employment requirements employment safety employment security employment service institution employment services 新闻检查

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