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问题	员工上两天班辞职了要工资 -法律知识
释义	法律分析: 按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	机关单位对所产生的国家秘密事项应当按照什么确定秘籍？国家秘密的知识范围以外的人员因工作需要支持国家秘密的应当经过什么批准定作合同和买卖合同有什么区别一死两伤交通事故交通事故多处骨折如何定伤残工伤跟交通事故赔偿只能二选一吗交通事故受伤二次手术交强险是否理赔交通事故多处骨折怎么赔偿交通事故多处骨折怎么赔偿两个非机动车相撞,一方受伤,怎样处理合适交通事故多处骨折怎么赔偿交通事故受伤二次手术交强险理赔吗交通事故重伤二级赔偿案例交通事故致多处伤残如何索赔同一交通事故多人受伤赔偿标准工伤跟交通事故赔偿只能二选一吗医疗废物储存时间不超过几天多长时间后可将相关人员放出? 12岁小孩如何单独坐高铁？ 12周岁可以独自坐高铁吗？ 12岁坐高铁需要什么证件 12岁坐高铁需要什么证件 12岁坐高铁需要什么证件 12岁坐高铁需要什么证件公务员档案可以挂人才市场吗动产抵押动产抵押债券动产分割动产附合动产和不动产的混合动产继承动产继承税动产交付动产扣押动产留置动产侵占与返还之诉动产权动产税动产所有权动产所有权纠纷案动产文书动产物权动产遗赠动产与不动产动产占有使用令状动产质权动产质押动产重置所得税动工开发期动工开发日期

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