| 释义 |
一、停播协议可不可以不签？
主播和公司签合同属于劳动合同，一份有效的劳动合同包括合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，工作时间、休息休假，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任，以及合同双方当事人认为应当协商约定的其他内容，不要怕繁琐，合同中的条款涉及到的内容越多，规定越细越明确，对劳动者越有益。
二、违约后需承担的责任有哪些
（1）主播应当按照签约的合同约定全面履行自己的义务，否则需要面临继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
（2）其中主播在签约时，在直播合同中约定违约金的，主播还应当向对方支付相应数额的违约金。
（3）如果双方签订的是劳动合同，那么只要劳动者按照规定提前三十天递交书面辞呈，劳动者就不需要支付违约金，试用期劳动者只需要提前三天支告知公司，就可以解除劳动合同。
（4）劳动合同法中有规定，除用人单位为劳动者提供费用进行专业技能之内的培训和签订保密协议可以在合同中约定劳动者违约要承担违约金外，其他情况不得约定劳动者承担违约金。
三、合同违约责任的构成要件
1、存在违约行为；
2、当事人存在主观过错；
3、造成了损失；
4、违约行为与损失之间具有因果关系。
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