网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职单可以涂改吗?
释义
不能。离职证明是单位开具给员工的证明文件,是不能存在涂改的,如果需要修改,在修改处需要有单位的盖章,否则修改处是没有法律效力的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
随便看
工伤补偿是一次性补偿吗
工伤职工工伤赔偿三个一次性要分把赔偿吗? -工伤
山东省工伤三个一次性赔偿标准
工伤赔偿的三个一次性 法律问题
工伤赔偿有三个一次性吗
工伤赔偿三大项
工伤理赔可以赔几次
工伤三个一次性赔偿标准 -工伤
工伤三次钱怎么赔钱
一次性工伤赔偿要素
十几个人打一个人赔偿?
几个人打一个人如何赔偿
几个人打一个人怎么赔偿 -人身损害赔偿
工伤的三个一次性?
工伤的三个一次性是哪三个?
工伤赔付三个一次性指的什么
工伤一级一次性补助
赔偿金怎么分配比例
财产分割按照财产比例收费标准是怎么规定的
赔偿金怎么分配比例
赔偿金怎么分配比例
财产分割按照财产比例收费标准是怎么规定的
赔偿款的分配比例
工伤能报销多少
报工伤次数多对公司有什么影响
supplemental claim
supplemental complaint
supplemental contract
supplemental deed
supplemental investigation
supplemental liability of performance
supplemental means of interpretation
supplemental pleading
supplemental prosecution
supplemental provisions
Supplemental Register
supplementary
supplementary agreement
supplementary articles of a law
supplementary civil compensation
supplementary clause
supplementary contract
supplementary convention
supplementary declaration
supplementary distribution
supplementary extradition
supplementary fee
supplementary fees for renewal
supplementary financial facility
supplementary fixtures of buildings
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/23 2:33:55