劳动法中事实劳动关系对用人单位可能承担的风险有什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法中事实劳动关系对用人单位可能承担的风险有什么？
释义	律师分析: 事实劳动关系用人单位存在的风险有：1、存在事实劳动关系的双倍工资风险；2、终止或解除事实劳动关系的风险。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	办理离婚手续需带什么证件办离婚手续需要带什么证件离婚去哪办理手续？手续是哪样的呢要办离婚在哪儿办离婚手续 -法律知识请问到哪里办离婚手续呢离婚去哪办理手续？程序是哪样的呢离婚去哪里办理？离婚手续如何办理离婚要到哪里去办手续 -法律知识离婚需要去哪里办手续 -法律知识应该在哪里办理离婚手续呢到底应该去哪里办离婚手续离婚可到哪里办手续 -法律知识如何向单位申请经济补偿金？经济补偿金申请条件是什么？婚后哪些财产不能分割民事案件法院宣判后什么时候开始执行信用卡巨额债务没还，法院会怎么判决信用卡巨额欠款还不上，法院会怎么判决信用卡拖欠几十万没钱还款如何办理挂账停息，这个一定要知道信用卡欠款10万，会被银行告上法庭吗？信用卡欠款10万到法院起诉还会被告吗信用卡欠了十万很长时间了会被告上法庭吗欠信用卡10万会被告上法庭坐牢吗？信用卡欠了10万好几个月了会被告上法庭吗信用卡欠款10万多左右被告会怎么办 right of action of formation right of action of prestation right of adaptation right of aerial transit right of affection right of amnesty right of ancient light right of angary right of annotation right of appeal right of application right of appointment right of approach right of arraignment right of assembly right of assignment right of association right of association in accordance with law right of asylum right of attachment right of attendance right of aubaine right of audience right of audience right of authorizing the use

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。