| 问题 | 个人养老保险单位和个人的缴存比例 |
| 释义 | 单位和个人共同承担养老保险的缴费，单位比例为20%，个人比例为8%。单位缴纳金额全部划入统筹基金，个人缴纳费用划入个人账户。养老保险的缴费年限最低为15年，达到国家法定退休年龄后可领取养老保险金。缴费可以中途中断，但需补缴至最低缴费年限方可领取养老金。申请养老保险的步骤包括缴费、注册和登记，审核通过后即可购买个人养老保险。单位和个人比例分别为20%和8%，利息记入个人账户，本息归个人所有。 法律分析 一、缴纳养老保险单位比例和个人是多少? 养老保险是社会保险的重要组成部分，该款保险的缴费是由个人和单位共同进行承担。其中，单位缴纳养老保险是以本单位参加机关事业单位养老保险工作人员当年的个人缴费之和作为单位当年的缴费基数，其缴费的比例为20%，并且，由单位所缴费的金额全部划入到统筹基金中，而个人缴纳养老保险是以本人上年度缴费工资核定当年的缴费基数，其缴费的比例为8%，并且，个人缴纳的费用会全部划入到个人账户中。 其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月领取养老金。 二、申请养老保险步骤和方法： 1、职工需要根据自己的收入情况来按规定缴纳养老保险，该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，本息是全部归职工个人所有的。 2、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。 3、待相关部门进行相关资料的审核通过后，就为自己成功地购买了个人养老保险。 领取养老保险金，缴纳养老保险是由单位和个人共同承担的，单位比例和个人比例分别是20%和8%，职工根据自己的收入情况来缴纳养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，本息是全部归职工个人所有的。 结语 养老保险是一项重要的社会保险，单位和个人共同承担缴费责任。单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。缴费基数分别以单位参保人员的个人缴费和个人上年度缴费工资核定。养老保险的缴费年限最低为15年，达到国家法定退休年龄后即可领取养老金。申请养老保险的步骤包括缴费、注册和登记。养老保险的利息记入个人账户，归个人所有。单位和个人共同承担养老保险缴费，确保职工享受养老保险待遇。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。