| 释义 |
法律分析：
对于残疾人的工伤误工补偿，法律确实做出了特殊规定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，残疾人工伤误工补偿标准应按照工伤保险金的支付标准进行核定，并且应根据残疾等级和实际获得工资确定补偿金额。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》
- 第四十一条 级别为一至四级或者三级以下的工伤残疾人，并因工伤错过工作机会或者被迫减少工作时间的，由工伤保险基金支付误工补偿金。误工补偿金的计算方法和支付标准按照本条例第三十八条、第三十九条的规定执行。
- 第三十八条 工伤保险金由工伤保险基金支付，其档次和标准由国务院人力资源社会保障部门规定，但是不低于当地最低工资标准的百分之六十七。残疾等级不同，给予不同的补助。
- 第三十九条 工伤保险失业人员暂行规定的工伤保险比例和标准，按照国家和省、自治区、直辖市规定的档次和标准执行，但是不低于当地最低工资标准的百分之四十七。
因此，在残疾人工伤误工补偿中，按照残疾等级和实际获得工资确定补偿金额是一项重要的实施规定。
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