暑期工合同怎么签 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑期工合同怎么签 -法律知识
释义	法律分析：暑假工也是需要签订合同的，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	迟到早退算出勤吗 -法律知识考勤和打卡记录算是证据吗迟到考勤处罚制度 -法律知识迟到还能算全勤吗 -法律知识员工考勤漏打卡怎么办？考勤和打卡记录算是证据么离职15号和16号区别 16号离职16号还上班么公司16号还没发工资 16号离职16号还上班么酒精度166能判多少天 16号发工资什么意思为什么15号发工资16号才能到年休假15天还是21天上班16天辞职有工资吗新动物防疫法解读 p2p理财是否是非法集资 p2p理财是否是非法集资？开增值税普通发票可以收取现金吗派出所办身份证要收钱吗第二次债权人会议仍然不通过独立董事参与董事会表决吗？董事会可以是4人吗全国人民代表大会常务委员会有立法权吗？第二次债权人会议仍然不通过？ reapply for administrative review reappointed trustee reappraisal reappraise reap staggering profits rear rear admiral rear admiral of the navy rear and educate rear better children rearbitrate rearbitration rearing expenses rear personnel rearrange rearranged works rearrangement rearrest rear-service department rear-service establishments rear-service officer rear-service regulations rear services rear-service units reason

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。