| 问题 | 全职妈妈离婚后应获得的补偿标准是多少？ |
| 释义 | 全职妈妈离婚补偿，根据我国法律规定，没有统一标准。离婚时，夫妻一方可请求补偿，如抚育子女、照料老年人等负担较多义务。补偿办法由双方协议或法院判决。 法律分析 根据我国法律规定，全职妈妈离婚补偿没有统一的标准。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 拓展延伸 全职妈妈离婚后的经济权益如何保障？ 全职妈妈在离婚后，其经济权益应得到充分保障。根据法律规定，离婚后，全职妈妈有权获得适当的经济补偿，以弥补其在婚姻期间放弃职业发展所带来的损失。具体的补偿标准会根据各地法律法规的规定而有所不同。通常情况下，法院会考虑以下因素：婚姻持续时间、全职妈妈的年龄、教育背景、职业前景以及婚姻期间承担的家务和子育责任等。全职妈妈还可以通过与配偶协商达成离婚协议，明确经济补偿的具体数额和方式。在离婚过程中，全职妈妈可以寻求专业律师的帮助，以确保自身的合法权益得到充分保障。 结语 全职妈妈在离婚后，应获得经济补偿，以保障其权益。法律规定，全职妈妈有权要求适当的经济赔偿，弥补婚姻期间放弃职业发展所带来的损失。补偿标准因地而异，法院会综合考虑婚姻持续时间、年龄、教育背景、职业前景和家务子育等因素。全职妈妈可与配偶协商离婚协议，明确补偿金额和方式。律师的专业帮助可确保其合法权益得到充分保障。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。 第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 第一千零九十条离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 |
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