| 问题 | 南昌工伤赔偿标准是什么 |
| 释义 | (一)医疗待遇 1、医疗费依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 医疗费赔偿额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2、住院伙食补助费 住院伙食补助费赔偿额=因公出差伙食补助标准×70%×人数×天数 3、交通食宿费 交通食宿费赔偿额=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差交通费标准×天数 4、辅助器具费需经劳动能力鉴定委员会确认 辅助器具费赔偿额=普通型器具的单价×数量 (二)伤残待遇 1、护理费需经劳动能力鉴定委员会确认 (1)生活完全不能自理的 护理费=统筹地区上年度职工月均工资×50% (2)生活大部分不能自理的 护理费=统筹地区上年度职工月均工资×40% (3)生活部分不能自理的 护理费=统筹地区上年度职工月均工资×30% 2、一次性伤残补助金 (1)一级伤残 伤残补助金=本人月工资×27个月 (2)二级伤残 伤残补助金=本人月工资×25个月 (3)三级伤残 伤残补助金=本人月工资×23个月 (4)四级伤残 伤残补助金=本人月工资×21个月 (5)五级伤残 伤残补助金=本人月工资×18个月 (6)六级伤残 伤残补助金=本人月工资×16个月 (7)七级伤残 伤残补助金=本人月工资×13个月 (8)八级伤残 伤残补助金=本人月工资×11个月 (9)九级伤残 伤残补助金=本人月工资×9个月 (10)十级伤残 伤残补助金=本人月工资×7个月 3、伤残津贴 (1)一级伤残 伤残津贴=本人月工资×90% (2)二级伤残 伤残津贴=本人月工资×85% (3)三级伤残 伤残津贴=本人月工资×80% (4)四级伤残 伤残津贴=本人月工资×75% (5) 五、六级伤残 在保留劳动关系，但用人单位难以安排工作的情况下发给伤残津贴 伤残津贴=本人月工资×70%(五级)、伤残津贴=本人月工资×60%(六级) (三)因工死亡的赔偿金 1、丧葬补助金 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月均工资×6个月 2、供养亲属抚恤金 (1)配偶 每月供养亲属抚恤金=工亡职工本人月工资×40%(若该配偶为孤寡老人，每人每月在上述标准基础上增加10%) (2)其他亲属 每月供养亲属抚恤金=工亡职工本人月工资×30%(若该亲属为孤寡老人或孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%) 3、一次性工亡补助金 一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月均工资×(48-60个月)。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。