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问题	实习有工资吗
释义	法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	休年假扣绩效工资合法吗国家规定上班时间一个月多少天？国家规定上班时间一个月多少天国家规定每个月上班多少天国家规定每个月上班多少天国家规定一个星期最多工作多少小时？住酒店马桶碎了需要赔偿吗租房马桶裂了应该谁赔？租房马桶裂了应该谁赔马桶漏水的水费应该租客承担吗 -法律知识马桶漏水的水费应该租客承担吗？马桶漏水的水费应该租客承担嘛？租房马桶坏了水费谁承担 -法律知识马桶漏水的水费应该租客承担吗 -法律知识住酒店马桶碎了是否需要赔偿吗住酒店马桶碎了需要赔偿吗租房马桶裂了应该谁赔马桶漏水的水费应该租客承担吗？租房马桶坏了水费谁承担？租房马桶圈裂了应该谁赔 -法律知识租房马桶坏了水费谁承担？租房马桶坏了水费谁承担住酒店马桶碎了需要赔偿吗租房马桶圈裂了应该谁赔 -法律知识租房马桶坏了水费谁承担 -法律知识时效的缩短时效的效力时效的延长时效的中断时效地役权时效法时效法人时效管辖时效决议时效期的起算点时效期限时效期限的变更时效期限的计算时效期限的期间时效期限起始时效期限停止时效期限延长时效期限一般限制时效权时效停止时效完成的障碍时效延长时效制度时效中断时效中止

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