网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在公司实习有工资吗
释义
实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。法律依据:《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
怎样正确理解同工同酬
合做和合作的差别
协助和配合的区别?
同事可以入职两个公司么
怎样实现同工同酬?
如何做好合伙企业事务
公司同工不同酬如何应对
不同工同酬如何举证
合做和合作的差别
如何做好合伙企业事务
如何举证同工不同酬
协助和配合的差别?
协助和配合的区别
它们如何协同工作?
公司同工不同酬如何应对
如何进行合伙关系
同时在两家公司任职社保怎么交
跳槽公积金如何无缝对接
协助与配合的区别
同时做两份工作都给交社保怎么办
驾驶证电子版可以不带驾驶证吗
有驾驶证电子版可以不带驾驶证吗
有电子版驾驶证可以不用带驾驶证吗
驾驶证电子版可以不带驾驶证吗
驾驶证电子版可以不带驾驶证吗
间接融资票据
间接入侵
间接伤害
间接上诉
间接适用
间接受害人
间接税
间接说明
间接送达
间接损害
间接损害赔偿金
间接损失
间接损失保险
间接谈判
间接投资
间接销售
间接消费税
间接协议
间接性
间接性自杀
间接选举
间接遗赠
间接因果关系
间接原因
间接运载
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/11 18:15:39