在公司实习有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在公司实习有工资吗
释义	实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。法律依据：《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	货车上高速公路行驶超过规定限宽或者限高的,一次记几分? 高速占道行驶扣几分罚多少钱高速公路扣分标准货车高速超过限高限宽扣几分高速公路上超过限高扣多少分高速公路超速10%不到20%是否会扣分高速公路超速10%不到20%扣分吗高速路超速10%不到20%扣分么？限速超速10%不到20%扣分吗国道超速10%不到20%扣分吗湖南超速10%不到20%怎么处罚? 湖南高速超速10%不到20%应该怎么处罚？湖南高速超速10%不到20%怎样处罚？湖南高速超速10%不到20%应该怎么处罚湖南高速超速10%不到20%如何处罚高速上超速10%不到20%怎么处罚江苏高速超速10%不到20%怎么处罚承包和租赁的区别承包和租赁的区别是什么？租用和承包有什么区别？租赁和承包有什么不同？承租与承包有什么区别承租与承包有什么区别？承包分为哪三种类型？工程承包形式有哪些应诉应诉权应诉人应诉通知书应摊未摊折旧应选名额应选人数应用法应用法学应用检查应用科技的法学研究应用控制应用证据学应优先偿还的债务应有的小心和注意应有注意应预补偿的损害应预付运费应征应征年龄应征税的应征税款营营房营级职务

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。