| 问题 | 法律规定社保有哪五险 |
| 释义 | 社保五险如下： 1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金； 2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的； 3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的； 4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的； 5、生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。 五险一金的比例 五险一金的比例如下： 1、养老保险，单位21%，个人8%； 2、医疗保险，单位9%，个人2%； 3、失业保险，单位2%，个人1%； 4、工伤保险，缴纳0.5%； 5、生育保险，缴纳1%； 6、住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。 【【本文所涉及的法律依据】：】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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