| 问题 | 2023年劳动法39条 |
| 释义 | 法律分析：劳动法第三十九条的内容规定的是，如果公司企业因为性质，生产特点有些特殊，就是不能像劳动法第三十六条、第三十八条规定的那样的，可以向劳动行政部门申请批准，批准通过后可以实行其他工作和休息制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 |
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