| 问题 | 十级伤残解除劳动合同如何赔偿？ |
| 释义 | 七至十级 1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人薪资，八级伤残为11个月的本人薪资，九级伤残为9个月的本人薪资，十级伤残为7个月的本人薪资。 2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南，七到十级分别为15、10、8、6个月本人薪资)，以及一次性伤残就业补助金(在湖南，七到十级分别为15、10、8、6个月本人薪资)。 护理费标准 同2013年工伤赔偿标准 停工留薪期 停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原薪资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 其余 医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等，一般按实际报销，金额不大，在此不赘述。 |
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