非全日制用工可按月算吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制用工可按月算吗
释义	法律分析：非全日制用工薪资不是按月算的，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	警察抓错人犯什么罪签了刑事谅解书可以反悔吗受害人出具谅解书还会起诉嘛谅解书一定要所有受害人家属签字吗派出所办错案怎么办 -法律知识派出所抓错人怎么办？派出所立错案怎么追究责任 -法律知识派出所抓错人怎样办呢？派出所抓错人如何办呢公安机关办错案子如何处置派出所抓错人如何办呢？介入手术报销比例是多少 -法律知识介入手术新农合报销吗 -法律知识 2023年介入治疗医保报销吗介入手术新农合能不能报销？手术费能报医保吗 18万介入费用报销比例及审核标准做手术费用怎么报销医保报销手术费能报嘛心脏支架属于医保报销范围吗谁是户主有关系吗？夫妻购房谁是买受人夫妻购房谁是买受人购房前要明确房产所有人么？买房一定要是自己户主么 supplementary materials supplementary old-age pension in an enterprise supplementary ordinances supplementary proceedings supplementary provision supplementary provisions supplementary punishment supplementary registration supplementary regulation supplementary regulations supplementary rules supplementary sentence supplementary statement supplementary terms supplementary treaty supplementary verification supplementary wages supplementary zone suppliant supplicant supplicate supplicate a judge to spare supplicate the judge to spare supplicatio supplication

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。