| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国劳动保障法》第十九条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，由用人单位给予工伤医疗救治和伤残津贴，赔偿因工致残的经济损失。因此，工伤赔偿可以包括医疗费用。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第十九条：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，由用人单位给予工伤医疗救治和伤残津贴，赔偿因工致残的经济损失。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条：工伤保险基金用于支付下列支出：（一）工伤医疗费；（二）伤残津贴；（三）死亡补助金。
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