| 问题 | 公司签的劳动合同时间没到期可以辞职吗 |
| 释义 | 公司签的劳动合同没到期可以辞职的，提前书面通知单位就行。 一、医院不同意辞职可以直接离职吗 医院不同意辞职不可以直接离职。 1、提前30日书面通知用人单位，既是劳动者提前解除劳动合同的程序，也是其条件； 2、劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同的，可以无须经过用人单位的同意，但劳动者应当依法或依约承担违约责任； 3、超过30日，劳动者要求用人单位办理解除或终止劳动合同的有关手续的，用人单位应当办理。 合同到期可以直接离职。劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续即可。用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 二、提前半个月辞职月底能走吗 提前半个月辞职月底能否走要具体情况具体分析。具体情况如下：1、如果是劳动合同还没到期，提前半个月辞职的，月底是能走的，劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；2、用人单位如果不支付劳动者工资，或者没有给劳动者办理离职手续的，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。 三、从中介进厂辞职具体要找谁 当事人通过中介进厂，如果中介是其派遣单位，即辞职时要依法提前通知该中介公司；如果中介不是派遣单位，只是介绍人的，一般工厂是其用人单位，要依法向工厂提出辞职。一般提前三十日书面通知单位辞职的，可以解除劳动合同。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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