| 问题 | 工伤医疗费用报销不足会造成哪些后果？ |
| 释义 | 法律分析：根据我国相关法律规定，雇主应对发生在工作场所内的工伤进行赔偿，并为员工购买工伤保险。如果员工的工伤医疗费用报销不足，将导致以下后果： 1.员工负担过重：工伤是由员工在工作期间意外受伤或患病造成的，如果员工需要自己承担医疗费用，将会给员工造成沉重的经济负担。 2.员工缺乏信心：员工怕因为医疗费用问题而遭到不公正对待，导致员工对公司缺乏信任感，产生不良情绪，或者最终离开公司。 3.公司的法律责任：如果公司未能为工伤员工提供足够的赔偿或保险，可能会导致劳动仲裁或者诉讼，对公司造成损害。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十三条：用人单位应当为劳动者办理工伤保险。 《中华人民共和国社会保险法》第十一条：用人单位应当按照国家规定参加工伤保险。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条：用人单位未履行工伤保险义务的，应当承担赔偿责任。 以上法律依据表明，雇主应当购买工伤保险，并全额承担员工的工伤医疗费用，否则将承担法律责任。 |
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