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劳动教养制度废除原因
释义
法律分析:废除原因如下:
1.劳动教养违反《宪法》。
2.劳动教养违反《立法法》规定的法律保留原则。
3.劳动教养违反正当法律程序。
4.劳动教养违反罪刑相当的要求,显失公平。
5.劳动教养严重侵犯公民权利。
6.劳动教养成为地方政府谋政绩与谋利的工具。
7.劳动教养成为不稳定的根源,破坏党和政府的形象。
法律依据:《刑法》第三十三条 主刑的种类如下: (一)管制; (二)拘役; (三)有期徒刑; (四)无期徒刑; (五)死刑。
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更新时间:2026/2/17 23:21:13