| 问题 | 取保候审期间可以在现任公司继续工作吗？ |
| 释义 | 法律分析：在取保候审期间，被告人可以在现任公司继续工作，但需遵守相关规定。如果涉及离职、解约等问题，需要当事人与公司协商解决。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十二条规定：“对于取保候审的被告人，可以禁止其离开居留地，可以限制其人身自由，并可限制其他活动。” 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“劳动合同期限届满或者解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。” 3.《中华人民共和国公司法》第八十六条规定：“公司应当按照法律、行政法规的规定和章程的规定履行解除劳动合同的程序，并支付劳动者的经济补偿金。” 因此，取保候审期间可以在现任公司继续工作，但需遵守相关规定，如公司内部规章制度、劳动合同等。如果涉及离职、解约等问题，则需要当事人与公司协商解决，遵守相关法律规定。 |
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