工作35年单位要解除合同怎么赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作35年单位要解除合同怎么赔偿
释义	法律分析：工作35年单位要解除合同赔偿应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资进行支付；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的按半年计算；非法解除的按照上述标准双倍赔偿；劳动者存在严重违纪等法定过失单位解除劳动合同的，不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	格式合同中的无效条款包括哪些内容？格式合同中的无效条款包括什么格式合同中的无效条款包括哪些合同法格式条款无效包括什么情形合同中格式条款无效的情形有哪些商品质量有问题退货运费谁承担 -法律知识实缴的注册资金能拿出来吗？实缴的注册资金能拿出来么实缴资金可以拿出来么 -法律知识注册公司必须实缴么工商实缴了要去登记吗工商注册可以实缴吗关于注册资金实缴手续注册什么公司需要实缴？公司注册后多久实缴注册资金需要实缴吗？申请提取公积金的条件和金额是多少? 公积金提取开户账号是什么意思？公积金提取收款账户是哪个 -法律知识住房公积金提取到哪个账户 -五险一金公积金提取收款账户是哪个？公房拆迁款属于遗产范围吗? 公房的拆迁款属于遗产范围内吗？民间流传的拆迁补偿统一标准究竟存不存在层层分包的法律责任 intertemporal conflict of laws intertemporal international law intertemporal law intertemporal private law interterritorial conflict of laws intertidal zone interunit transfer interval interval of service interval ownership interveiw intervene intervene intervene in a suit intervener intervener intervener in an administrative review intervenient intervenient party intervening intervening act intervening action intervening cause intervening cause intervening force

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。