网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 未转正员工辞职要多久
释义
    如果劳动者在试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单位;过来试用期用人单位辞职的,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。没过试用期辞职通常需要三日,但若是职员与单位协商一致,也可以提前离职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。没有试用期可以办理离职请求的情形需要区别对待,若是单位通知自愿没有通过试用期,那么在被通知的当日可能就可以办理离职手续了。若是职员在试用期还没有届满的情形下想要离职,则需要在提出离职请求后的第三日离职。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/26 14:09:46