网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业要求员工加班,员工可以拒绝么
释义
可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;当然劳动者可以拒绝。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
民法典对合同效力的规定
民法典合同的效力是怎么规定的
民法典合同的效力如何认定
民法典对于合同效力的规定
《民法典》对于合同效力有何规定?
合同效力类型有什么
合同效力类型的种类
合同的效力的类型
合同的效力类型有哪些?
如何区分各种效力类型的合同
合同效力的基本类型
协议编在民法典中的地位
协议法和民法典的协议编有哪些变化?
哪些协议不属于民法典调整范围?
什么协议适用于民法典
什么协议适用于民法典合同编的规定
民法典协议编与协议法对照
在我国关于协议法的本质是什么?
我国民法典合同编对合同效力的相关规定?
论著作权的限制
著作权中的人身权包括
著作权限制的正当性及其原则
著作权的人身权包括
2021年民法典司法解释 -法律知识
申请房屋所有权转移登记应当提交的材料
express malice
express malice
express notice
express notification
express objection
express obligation
express offer and acceptance
express parcel
express private passive trust
express proclamation
express promise
express provision
express recognition
express renunciation
express repeal
express representation
express republication
express request
express reservation
express security
express term
express terms
express trust
express trust
express trust
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/28 19:25:29