| 问题 | 年假规章有哪些应该如何休 |
| 释义 | 职工连续工作满一年的，即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假 5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、 有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单 位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条 例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。 法律依据：根据《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的 假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； |
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