公司没有给产假工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司没有给产假工资
释义	法律分析：产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	证书被单位扣怎么办证书被公司扣了怎么做? 新税法14000工资扣多少税哪些证书可以人才落户哪些证书可以人才落户买国家证件违法吗？卖证书是合法的吗卖证书是合法的吗？买国家证件违法么？请问卖证书犯法吗？卖证书是合法的嘛？买国家证件违法吗 -法律知识购买职称证违法吗 -法律知识买卖资格证书犯法吗 -法律知识卖证书犯法吗 -法律知识卖证书是合法的吗 -刑事处罚买卖证书双方都犯法嘛买卖证书双方都犯法嘛？买假的证书会如何样呢【商业秘密保护】如何保护商业秘密？商业秘密的保护法配方保密协议法律问题签订保密协议需要注意什么技术合作保密协议如何写？需要注意什么？合作保密协议怎么写 early postmortem phenomenon early prediction of illegal behavior early prediction of juvenile delinquency early prediction of violations against the law early predictive method of Glueck's juvenile delinquency early prevention early retirement benefit early schools of law early stage early stages of development early substantive test early warning earmark earmark a fund for its specified purposes only earmarked deposits for taxes earmark of mortgage earned income earned premium earnestly request earnest money earnest money contract earnest money for probation earnest payment earn foreign exchange earning capacity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。