劳动合同到期未续签继续工作怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期未续签继续工作怎么处理
释义	法律分析：劳动合同到期未续签继续工作的，用人单位应当在到期一个月内签订新的劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	民法总则适用于的范围是怎样标准的根据当地民族的和本法标准的基本原则民法的总则和分则民法总则民法分则区别是什么民法总则的基本原则有哪些民法总则适用于的范围是怎样标准的根据当地民族的和本法规定的基本原则民法规范主要包括民法的基本原则是长期冷战是否意味着夫妻应该离婚？夫妻长期冷战，是不是可以提出离婚变造武装部队印章罪的构成四要素? 变造武装部队印章罪的四要件是哪些? 犯罪预备形态特征医生不给出院怎么办医生不让出院怎么办医生不让出院怎么办医生不让出院怎么办医生不让出院怎么办医生不让出院怎么办饭店无证经营向哪个部门举报金税盘申报怎么操作流程记满12分后怎么办驾证记满12分后怎么办驾驶证被一次记满12分怎么办 infringement upon legal rights and interest of staff and workers infringe on or upon infringer infringe the sovereignty infringing act infringing article infringing commodity infringing copies of a work infringing copy infringing goods infringing software in full accord in full agreement in full operation in full settlement ingenuus in good condition in good faith in good repair ingredient in gremio legis ingress ingress ingress ingress, egress and regress

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。