| 问题 | 在酒驾拘留可以开除公司吗 |
| 释义 | 酒驾被拘留追究刑事责任的，公司可以开除。依据我国相关法律的规定，员工被拘留能否解除劳动合同依据拘留的类型而定，刑事拘留且被判刑的公司可以解除劳动合同，行政拘留以及刑事拘留后没有判刑的通常不可以开除。 一、打架拘留期间可以取保候审吗 打架被拘留是否可以办理取保，应当根据是否符合取保的条件。 1、普通的轻伤害打架事件，被治安拘留的，通常没办法进行取保候审； 2、如果是刑事拘留的，则满足条件的可以取保候审。 办理了取保候审也可能会被判刑，取保候审只是一种强制措施，并不代表办理了就一定无罪，一定不会被判刑。办理取保候审后如果经过侦查认定犯罪事实存在，移交检察院提起公诉后，经过法院审理仍会判刑。 二、被拘留15天还没有放人是什么情况 被拘留十五天以上了还不放人一般就两种可能：1、治安拘留数行为并罚。2、涉嫌犯罪，遭到刑事拘留，刑事拘留就有判刑的可能。拘留分为三种：行政拘留、司法拘留、刑事拘留。行政拘留一般是针对涉嫌行政违法的，最长为15日，数行为并罚不超过20日，拘留期满就释放。司法拘留也叫做民事拘留，仅仅针对妨害司法的行为，拘留期满就释放。刑事拘留一般是3日以内，经批准可以延长4日，重大疑难案件，可以延长一个月，所以最长就是37日，刑事拘留以后一般就要批捕了。 三、拘留所探视可以吗 行政拘留、治安拘留可以探视。刑事拘留的，近亲属在其拘留期间不可以探视，但律师可以作为辩护代理人进行探视。律师会见在押的犯罪嫌疑人，侦查机关根据案件情况和需要可以派员在场。律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 |
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