| 问题 | 合同纠纷案件立案后何时进行开庭？ |
| 释义 | 合同纠纷仲裁立案后最迟25天开庭，仲裁协议无效的情形包括超出法律规定的仲裁范围、无民事行为能力人订立的、胁迫手段强迫订立、未明确约定仲裁委员会或未达成补充协议、口头订立的仲裁协议无效。 法律分析 一、合同纠纷仲裁立案后多久开庭？ 劳动仲裁立案到开庭最迟是25天。 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。” 第三十条规定：“劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。” 二、合同纠纷仲裁无效的情形是什么？ 1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。 2、无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的仲裁协议。 3、一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。 4、仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明，当事人又达不成补充协议的。 5、鉴定仲裁协议是要式民事法律行为，必须采用书面形式，双方当事人口头订立仲裁协议无效。 所谓仲裁条款，是指双方当事人在合同中订立的，将今后可能因该合同所发生的争议提交仲裁的条款。这种仲裁协议的特点是当事人就他们将来可能发生的争议约定提交仲裁解决，而且是在合同中用一个条款来约定。仲裁条款是仲裁实践中最常见的仲裁协议的形式。 《仲裁法》 第十六条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。 仲裁协议应当具有下列内容: (一)请求仲裁的意思表示; (二)仲裁事项; (三)选定的仲裁委员会。 合同纠纷仲裁无效的情形首先就是威胁另一方签订的仲裁条款是无效的；第二，订立合同的行为人是无民事能力的行为人；第三，仲裁事宜超过了仲裁机构的权利范围。 结语 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁立案到开庭最迟需要25天。在合同纠纷仲裁中，仲裁无效的情形包括约定超出法律规定范围、无民事行为能力人订立、胁迫行为等。仲裁条款是合同中约定将争议提交仲裁的重要内容，应包含请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会。作为律师编辑，我将根据您的具体需求，提供专业的法律编辑服务。 法律依据 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十二条 申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十一条 仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在仲裁规则规定的期限内请求延期开庭。是否延期，由仲裁庭决定。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十五条 仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 |
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