| 问题 | 签合同的公司和实际工作的公司？ |
| 释义 | 母公司签的合同但是实际使用是子公司 母公司签的合同但是实际使用是子公司是可以的。子公司是指一定数额的股份被另一公司控制或依照协议被另一公司实际控制、支配的公司，具有法人资格，依法独立承担民事责任，当母公司签的合同被子公司实际使用时，母子公司一般是分别结算。 跟一家公司签了劳务合同但是实际发工资跟工作内容是另一家公司 劳动合同和口头工资不一样时，按照以下方式进行处理：1、如果用人单位和劳动者签订的书面劳动合同与用人担负责任同劳动者口头约定协商许诺的工资数额不一致，以书面的劳动合同为准；2、如果实际发放的工资与劳动合同约定的工资不一致且劳动者没有提出异议的，则以实际发放的工资为准。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 母公司签的合同但是实际使用是子公司是否可以？ 母公司签订的合同分公司是可以使用的。分公司没有独立的法人资格，所有的条约签订都必须由总公司来决定执行。分公司可以以自己的名义对外签订经济合同，但为了保证合同的有效性，作为与分公司签订相关合同的相对人，在与分公司签订合同时，需要要求分公司的本公司提供书面的授权委托书，以达到合同顺利履行的目的。 公司公司章和合同章的区别 公章具有代表公司的功能，其效力除了合同的签订以外，还可涉及于公司一切事务，如文件、通知及证明等，具有行政管理作用。是单位处理内外部事务的印鉴，盖了公章的文件具有法律效力。合同章是专门用于合同签订的印鉴，在签订合同方面与公章效力一样。 从法律上说，公司公章与公司合同专用章在合同签署的效力方面没有差异，只是使用合同专用章能够有效防止合同不经法律审查就直接对外签订生效问题的出现，能够更好的建立和完善合同避险制度，严格把控合同签订时的法律风险。 公司的子公司和母公司的关系 子公司与母公司的关系为子公司受母公司的实际控制，母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权，能够决定子公司董事会的组成，可以直接行使权力任命董事会董事。 《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。 该内容由 王若飞律师 和 律说律答 共创回答 |
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