劳动合同是终身的能不能取消-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同是终身的能不能取消
释义	法律分析：劳动合同是终身的能取消。可以通过以下方式解除终身劳动合同：协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；用人单位过失性辞退；经济性裁员；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动合同保密条款保密协议和劳动合同是一个东西吗? 劳动合同属于保密文件吗劳动合同需要保密吗保密协议能代替劳动合同吗合同协议保密条款中的另外情况有什么劳动合同中的保密条款 -劳动合同如何在劳动合同中约定保密条款保密协议是劳务合同吗劳动合同中商业保密条款劳动合同算保密协议吗合同保密协议是劳动合同的什么条款劳动合同和保密协议可以在一份吗? 劳动合同的保密协议有哪些要求劳动合同和保密协议内容必须要一致吗劳动合同的商业保密协议劳动合同中的保密条款内容都有啥？劳动合同保密范围劳动合同关于保密条款的规定什么是保密协议和劳动合同？保密合同和劳动合同有什么联系合同协议保密条款中的另外情况是什么？带保密条款的劳动合同是不是有劳动合同才有保密协议劳动合同中的保密协议是什么 order to release on parole order to return what has been unlawfully taken and pay compensation order to show cause order to show cause order to sign a pledge of repentance order to stop business for rectification order to stop irregularities order to stop production ordinance ordinance ordinance Ordinance Ordinance Ordinance ordinance ordinance of Moulins ordinances ordinances on farmland water conservancy adopted in the Song Dynasty ordinances on irregularities and illegal practices ordinary ordinary ordinary action ordinary agent ordinary agreement ordinary annuity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。