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问题 劳动纠纷怎样维权?维权的途径有哪些
释义
    一、发生劳动纠纷怎样维权?维权的途径有哪些
    1、双方协商。
    2、经劳动争议仲裁机关仲裁。
    3、在法律规定的时效期限内提起诉讼。
    二、提起劳动纠纷诉讼的条件
    1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。
    2、必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人。
    3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。给付的请求、确认的请求、变更的请求。
    4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。当事人一方或双方不能就劳动争议直接向人民法院提起诉讼,只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁后,不服仲裁裁决的,才有权起诉。
    三、劳动纠纷的类型
    1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训等规定而产生的劳动纠纷。
    3、因劳动合同而产生的劳动纠纷。
    4、法律、法规规定的其他劳动纠纷。
    
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更新时间:2025/3/4 12:24:40