暑假工工资是不是离职的时候结清 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工工资是不是离职的时候结清 -劳动合同
释义	法律分析: 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据: 《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	恶意诋毁，我可以起诉他们吗？被别人诋毁可以起诉吗？报警诽谤别人有什么后果？ 2021年最新个人所得税政策背后骂人犯法吗 -法律知识 2023年社会保障卡有什么作用 -法律知识 2023年中华人民共和国社会保障卡有哪些作用 2023年社保卡到底有什么作用怎么用 2023年社保卡用处有哪些呢 2023年社保卡都有些啥作用 2023年社保卡有什么作用和功能 2023年社保卡有什么作用和功能呢 2023年社保卡用处有哪些 2023年医保卡可以用来干什么呢 2023年社保卡登记有什么用 2023年社会保障卡必须人人都办吗 2023年社会保障卡和社保卡一样吗 2023年医保卡的用处是什么 2023年社保卡是干嘛的 2023年社保卡能干什么？ 2023年现在办的社保卡是干什么用的 2023年社保卡服务银行怎么选择 2023年社保卡用来干嘛的 2023年激活社保卡有什么好处呢 2023年医保卡的使用规则 unaudited report unauthentic unauthenticated unauthorized unauthorized administration unauthorized agency unauthorized agent unauthorized departure from official duty Unauthorized Disclosure Of Tax Information unauthorized division of public properties unauthorized interpretation unauthorized interpretation of law unauthorized judgment unauthorized killing unauthorized partition of public funds unauthorized partition of public properties unauthorized sentence unauthorized use unauthorized use of certificates unauthorized use of means of transportation unauthorized use of uniforms unavailability unavailable monetary convertibility monetary credit policy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。