网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
996工作制是否违反劳动法
释义
法律主观:
996工作制违法,如果公司实行996工作制的同时,随意延长劳动者工作时间,安排周末加班,以及不支付劳动者加班报酬,就违反《中华人民共和国劳动法》第三十六条关于工作时间的规定。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
什么是传染病菌种、毒种扩散罪
传染病菌种、毒种扩散罪的立案标准是怎么样的?
传染病菌种毒种扩散罪立案标准有哪些
传染病菌种毒种扩散罪的立案标准有哪些?
重疾险是否包含卵圆孔疾病,如果被拒赔怎么办?
刑法中关于传染病菌种、毒种扩散罪的立案规定是什么?
传染病菌种、毒种扩散罪立案标准是怎么规定的?
中国刑法传染病菌种、毒种扩散罪怎么立案
行政听政的概念是什么
中国国务院享有的行政职权有
老虎机赌博的立案标准是什么?
玩老虎机输钱了可以报警吗
误签的合同怎么办
误签的合同怎么办?
签订的合同有笔误可以怎么处理
对方的过错引起的故意伤害案 -法律知识
交通事故双方均无过错应该如何赔偿
人死后多久要去社保申报
人死后多久要去社保申报
退休工人去世后工资发到什么时候
老人去世没上报还在领工资
南平市政府为什么要搬到建阳??
南宁市房屋租赁当事人的权利和义务
农村土地承包合同纠纷的案由
农村房屋买卖合同纠纷判决案例
休息休假时间法
休业
休战
休战公约
休战旗
休战谈判
休战条约
休战委员会
休战线
休战协定
休止期
修补瑕疵
修订
修订本
修订的修正案
修订文本
修复
修改
修改程序
修改动议
修改合同
修改权
修改书
修改条款
修改条约
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/15 7:43:07