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应届毕业生就业创业证弊端 -法律知识
释义
法律分析：
签了就业协议后，只要还未毕业的，还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。
法律依据：
《就业服务与就业管理规定》
第六条 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
第七条 劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。
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更新时间：2026/7/7 7:05:25