| 释义 |
公务员的聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。根据《中华人民共和国公务员法(2018修订)》第一百零三条规章：聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，薪资、福利、保险待遇，违约责任等条款。 聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。 聘任制公务员实行协议薪资制，具体办法由中央公务员主管部门规章。,法律依据,《中华人民共和国公务员法》第九十八条 公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者监察机关提出控告。受理控告的机关应当按照规章及时处置。,《中华人民共和国公务员法》第一百零三条 聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，薪资、福利、保险待遇，违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员实行协议薪资制，具体办法由中央公务员主管部门规章。
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