| 问题 | 我在工作中受伤了，能否获得工伤保险？ |
| 释义 | 法律分析：根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是基于工作原因导致的身体损害或死亡。如果是在工作行为中受到了伤害，可以申请工伤保险。但是如果伤害是由于违法行为或自身原因导致，就不能享受工伤保险。 法律依据： 1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二条：“实行工伤保险，对在用人单位工作的职工因工作原因致残、致死或者患职业病的，由社会保险经办机构按照本条例规定依法支付医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金和生活护理费。” 2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条：“用人单位违反安全生产规定，致使劳动者在工作中受到事故伤害的，应当依法承担由此产生的工伤保险责任。” 3. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条：“劳动者故意自伤、自残或者自杀，或者违反法律法规规定吸食、注射毒品，致使自己受到事故伤害或者患职业病的，不认定为工伤。” 因此，在工作中受伤的员工，如果是因为工作原因导致的伤害，可以申请工伤保险。对于用人单位违反安全生产规定致使劳动者受伤的情况，用人单位应当承担由此产生的工伤保险责任。但如果伤害是由于员工自身原因导致，如自残、自杀或吸毒等，就不能享受工伤保险。 |
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