| 释义 |
法律分析：公司应该建立完善的内部管理制度和规范，明确禁止员工参与任何形式的行贿行为，并加强对员工的培训和监管。此外，公司应该积极主动地配合有关部门开展反腐败工作，保持零容忍态度，严肃处理违反法律法规的行为。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第一百六十四条 行贿罪
2.《中华人民共和国行政机关公务员行为规范》第十九条 公务员不得收受、索取他人财物或者其他利益，不得为他人谋取利益或者违法违规为他人行使职权。
3.《公司法》第三十八条 公司应当制定内部管理制度。公司内部管理制度应当包括公司组织机构、职权和职责、内部管理程序、内部控制制度等内容。
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