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公务员应休未休年休假补贴规定
释义
法律分析:
企业职工年休假补贴如何发放根据年休假条例的规定,年休假按照下列方法计算工资及补助。年休假期间,享受正常的工资待遇。用人单位未安排年休假,经职工同意的,可享受每天三倍工资的待遇。
法律依据:
《中华人民共和国职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
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更新时间:2025/12/6 1:02:33