网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
我国劳动法几岁算童工?
释义
律师分析:
十六周岁以下是童工。任何用人单位都不可以招用童工,且招用童工属于违法行为。如果使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚或者吊销营业执照。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
公司法人变更税务如何变更
被执行人能否转让债权
个人事项漏报瞒报界定
个人事项漏报瞒报界定是什么
个人事项漏报瞒报界定
领导干部有关事项漏报瞒报处理标准
单位发生泄密事件应当及时口头或者书面形式向当地什么如实报告
暂估收入需要暂估增值税吗
暂估收入需要暂估增值税吗
暂估收入需要缴纳增值税吗
暂估收入需要暂估增值税吗
退票后航班取消了,退票费怎么办?
购销合同签订后付了定金,买方不要了,定金可以不退么
退票后航班取消了,退票费怎么办?
退票后航班取消了,退票费怎么办
不退定金可以单独退票吗
退票后航班取消了,退票费怎么办
机票退票后航班取消了能全额退款吗
退票后航班取消了,退票费怎么办
取消抢票会全额退款吗
我国现行的工资制度一般包括()。
广义的劳动法是调整劳动关系和什么的法律规范的总称
简述确定最低工资标准的因素。?
简述确定最低工资标准的因素
我国环境标准体系中的国家环境保护标准可以分为
cessio in jure
cession
Cession
cessionary of property
cessionary state
cessionary treaty
cession in lease
cession of administration
cession of patent right
cession of territory
cestui que trust
cestui que trust
cestui que trust
cestui que trust or cestui que use
cestui que use
cestui que vie
CET
ceteris paribus
C. F.
C. & F.
C. F. contract
C & F - (Cost and Freight)
CFR
CFS
C.F.S.
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/9 3:22:11