劳动合同上写了无条件服从调岗怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同上写了无条件服从调岗怎么办
释义	“无条件服从调岗”的劳动合同约定排除了劳动者的协商权，与劳动合同法第三十五条规定相抵触，即使签订也属于无效。用人单位调岗属于变更劳动合同，必须和劳动者协商，必须经过劳动者同意，否则就属于违法。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	承揽合同和建设工程合同的区别承揽合同和建筑合同的区别？设计承包合同的基本内容有哪些? 承揽合同与建设工程合同区别？建筑工程合同属于承揽合同吗工程设计合同的承包方必须具备什么条件怎么区别承揽合同与建设工程合同？工程合同签约的具体流程 -法律知识建筑工程合同的签订需要经过哪些流程工程施工合同的签约流程是怎样的？工程合同签约的具体流程？签订建设工程合同的流程是怎么样的建筑工程合同的签订流程工程合同签订流程工程合同怎么签订工程合同签订流程是什么建设工程合同签订流程工程合同签订方式工程合同签约的具体流程法律问题工程合同签订的步骤建筑工程合同签订流程是怎样的？工程协议签约的具体流程？工程合同如何签订签订建设工程合同的流程是怎样的建筑承揽合同是什么？ procedure of examination procedure of first instance procedure of formation procedure of hearing on administrative penalties procedure of incorporation procedure of indemnity procedure of inquisitional action procedure of inspection procedure of investigation into extraordinarily serious accidents procedure of marriage procedure of mediation procedure of pacific settlement procedure of parole procedure of public summons for exhortation procedure of punishment procedure of revision procedure of second instance procedure of sentencing procedure of settlement procedure of summons in public for exhortation procedure of technology import procedure of the third instance procedure of third instance procedure of trial procedure of trial by default

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。