劳动合同上写了无条件服从调岗怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同上写了无条件服从调岗怎么办
释义	“无条件服从调岗”的劳动合同约定排除了劳动者的协商权，与劳动合同法第三十五条规定相抵触，即使签订也属于无效。用人单位调岗属于变更劳动合同，必须和劳动者协商，必须经过劳动者同意，否则就属于违法。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	民事裁定一审程序错误原告上诉后中院退回法院开庭对我有利吗？不服一审部分判决,提起上诉，二审可以撤回一审全部判决吗？开庭以后还能撤诉吗已经开庭还可以撤诉吗？刑事案件一审不服上诉二审最快多久能判？限期整改的期限是多久扣3分罚200是什么违章农村宅基地上房屋能否赠与？驾考期间无证驾驶多久可以考驾照 -法律知识工伤单位没报的情况下应该有什么办法单位没报工伤怎么办？工伤认定中止规定工伤认定被中止后该如何处理？工伤认定中止情形是怎样的未交工伤保险的人发生工伤怎么处理 -法律知识未交工伤保险发生工伤怎么办 -工伤市区开远光灯怎么处罚离婚后对母亲有法定赡养义务吗？离婚了孩子还有义务照顾父母吗 -赡养夫妻分居多久就可以自动离婚呢单方面离婚需要多久时间女方被男方起诉离婚怎么办员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿请问9级工伤离职应该如何赔偿工伤九级伤残能赔多少钱 -工伤 special delivery special detachment special diplomatic mission special disburser special divident special doctrine of law special documentary credit special documentary evidence special drawing right special drawing rights special economic zone special economic zone office Special Education special effect of criminal law special elements of constitution special embassy special empowerment special endorsement special endorsement special entrustment special envoy special envoy special error special essentials of composition special exception

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。