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问题
周六周日不上班算旷工吗?
释义
法律分析:
视情况而定。周末属于公休日,一般情况下是不用上班的,所以不去上班不算旷工。但有的工作特殊情况,工作时间和平常不同,周末同样要上班,如果不去的话那就算旷工了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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更新时间:2025/4/3 6:50:46