| 释义 |
律师分析：
安全生产是企业发展的基石，也是保障人民生命财产安全的重要手段。《安全生产法》于2014年颁布实施，是我国最重要的安全生产法律，其中主要内容包括：1. 实行安全生产责任制。用人单位必须确定安全生产管理机构、设立安全生产管理机构职责清晰，建立健全安全生产管理体系，并将安全生产纳入考核评价指标。2. 制定安全生产规章制度。用人单位应当组织制定安全生产规章制度，对使用设备、有毒有害物质、易燃易爆物品、高处作业等危险作业制订专门的安全管理办法。3. 保障安全生产条件。用人单位应当根据生产经营需要，妥善安排工作场所、设施、设备和劳动保护用品，并落实应急救援措施，确保职工安全。4. 进行安全教育培训。用人单位应当组织开展安全教育培训，增强职工安全意识和防范意识，提高职工安全管理水平。5. 加强事故应急救援。用人单位应当制定灾害事故应急救援预案，加强应急管理力度，最大限度减少人身伤亡和财产损失。
【法律依据】：
《中华人民共和国安全生产法》第二十三条 用人单位应当加强对职工的安全教育和培训，使职工掌握必要的安全生产知识和技能。
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