民法典1154条解释-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	民法典1154条解释
释义	法律客观：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看	民事诉讼中找不到被告人怎么起诉？找不到被告怎么起诉找不到被告人提起诉讼就无法进行了吗？找不到被告人起诉就无法进行了吗找不到被告人起诉就无法进行了吗找不到被告人起诉就无法进行了嘛被告找不到人法院会怎么判决找不到被告人起诉就无法进行了吗找不到被告人提起诉讼就无法进行了吗找不到被告能进行诉讼吗原告没有证据就告被告民事起诉找不到被告找不到被告人提起诉讼就无法进行了吗民事诉讼中找不到被告人怎么起诉找不到被告怎么起诉找不到被告怎么起诉找不到被告人起诉就无法进行了吗找不到被告人起诉就无法进行了么找不到被告人起诉就无法进行了吗？找不到被告能进行诉讼吗私自安装简易升降机如何处罚小区车位锁遭破坏怎么处理？小区车位锁遭破坏怎么处理？小区车位锁遭破坏怎么处理业主恶意踢坏地锁怎么办 under-the-table under the tutelage of law under trust underwater continental shelf underwater cultural relics underway underweight underworld gang underwrite underwrite underwrite insurance for underwriter underwriter underwriter underwriter underwriter Underwriter underwriting underwriting underwriting underwriting agreement underwriting commission underwriting contract underwriting guarantee underwriting institution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：